En la primera parte de este artículo presenté algunas sugerencias para el establecimiento de objetivos en la Administración del Capital Humano y para el proceso de captación de personal; a continuación brindaré propuestas útiles para que los trabajadores que ya hemos contratado se conviertan en colaboradores.
Una vez que se ha contratado la persona adecuada el [...]

En un mundo enmarcado por la creciente globalización, la competencia en los negocios cada vez se hace más compleja, lo cual lleva a las empresas a recurrir a infinidad de técnicas y estrategias que buscan desde la reducción de costos hasta la reingeniería total de procesos, sin embargo, independientemente de lo complejo o novedoso de [...]

Si bien es cierto que la capacitación se ha convertido en un motor para el crecimiento de las pymes y la transformación de las mismas. También debemos de ser consientes de los principales errores que se cometen al contratar o brindar capacitación a los empleados dentro de nuestra empresa. Es por eso que me gustaría compartir [...]