La gestión del capital humano en las empresas cada día ha cobrado una mayor importancia. La necesidad de aprovechar al máximo su potencial, se ha convertido en una necesidad en estos tiempos. Hoy en día existen herramientas que nos ayudan, en múltiples actividades relacionadas con la gestión del capital humano, tal es el caso de OrangeHRM Open Source el cual es un sistema de información de que nos facilita la gestión de recursos humanos, además proporciona una amplia gama de características para la gestión de la organización fundamentalmente el capital humano. OrangeHRM proporciona una plataforma perfecta para alinear los procesos de recursos humanos con los objetivo de la empresa. A continuación se muestran las principales características del sistema:
Módulo de Reclutamiento
Permite llevar un listado de ofertas de trabajo y seleccionar personal. Las personas que solicitan empleo participan en el proceso de solicitud, de una manera automática mediante la selección del trabajo y llenando un formulario que contiene todos los detalles necesarios que se requieren. El proceso es muy simple y fácil de usar. Todo el proceso es en línea.
Módulo de administración
Es la parte del sistema en el que el Administrador de recursos humanos, ejecutará todas las tareas de administración del sistema. Esto incluye la definición de estructura de la empresa, los grados de remuneración y demás información que sirve como la columna vertebral para el resto del sistema.
Módulo Administrador de Información Personal (PIM)
Este módulo mantiene toda la información relacionada con los empleados, incluidos los diferentes tipos de información personal, detalla las calificaciones y experiencia laboral, relacionados con el trabajo.
Módulo de Auto Servicio de empleado (ESS)
Empleado de auto servicio es una herramienta importante que brinda los empleados de la empresa la capacidad de visualizar información pertinente, vía web sin tener que molestar al personal de recursos humanos. La funcionalidad de este módulo se extiende a través de todo el sistema. La información se encuentra disponible en cualquier momento y lugar. Por supuesto, toda la información está sujeta a la empresa define la política de seguridad, donde cada uno sólo puede ver la información que él / ella está autorizado a.
Módulo de informes
Esta característica le permite elaborar informes personalizados de acuerdo a sus necesidades. Cualquier número de informes se puede definir mediante la selección de una serie de criterios de búsqueda e informe de campos. Estos informes se pueden guardar para evitar la repetición de esta tarea.
Módulo de la licencia
Un módulo de gestión de licencia, con amplias posibilidades de definir los tipos de licencia y más. Se apega a todas las aplicaciones, los procesos de aprobación y es capaz de mostrar información sobre el derecho a vacaciones, así como el balance entre licencias, vacaciones. Este módulo elimina el papeleo y ahorrar costes.
Módulo de Tiempo y Asistencia (Time)
El módulo automatiza los procesos relacionados con el tiempo de seguimiento. La funcionalidad que ofrece mejora el desempeño de la organización mediante la eliminación de trámites y procesos manuales asociados con el tiempo y las necesidades de asistencia. El sofisticado módulo ayuda a organizar el trabajo de manera eficiente, mejora los datos de gestión de la mano de obra y reduce al mínimo los errores en la ejecución de las políticas de la empresa de asistencia.
Módulo de Prestaciones
En este módulo se ilustra en la empresa del plan de salud. Esto permite al administrador del sistema definir el plan de ahorro de salud adecuada para la organización. A demás pide a los usuarios efectuar ahorros en salud. Permite al administrador, aprobar o rechazar las solicitudes y el seguimiento sistemático de las cuentas de usuario en la salud de ahorro.
Módulo de Reclutamiento
El módulo de contratación simplemente define todo el proceso de contratación que se llevará a cabo en una organización. El voluminoso, manual de procedimientos de contratación metódica se ha modificado en forma flexible, fácil de usar y eficiente.
El sistema OrangeHRM se encuentra bajo licencia GNU General Public License. Aunque se puede pueden contratar servicios de soporte variando su precio entre $50 – $5,000 anuales dependiendo del plan contratado.
Para la instalación puede realizarse mediante un servidor web, permitiendo así el acceso mediante Internet o en un servidor local, que cuente con PHP, MySQL y Apache como es el caso de WampServer.
Fuente:
OrangeHRM www.orangehrm.com
12 Comentarios hasta ahora.
gracias por su informacion me es muy util, y me gustaria recomendarle para recursos humanos un software que me ha funcionado, se llama workforce de kronos, gracias por su atencion.
Héctor:
Nos complace saber que la información que se presenta en el blog te ha sido de utilidad.
Gracias por la recomendación del software, nos informaremos sobre Workforce y en algún artículo posterior hablaremos sobre él.
Saludos.
hola Daniel. me gusto bastante tu blog, eres bueno redactando, te felicito!
porcierto nosotros (mi empresa) tambien usamos workforce, creo que se ha vuelto muy popular
hola mi nombre es cristian y me gusto tu blog quiero saber que es workforce pues ya he oido muchas menciones
@Edith: Muchas gracias por tus comentarios. Me da mucho gusto que te haya gustado el blog. Te comento que me encuentro trabajando en un artículo relacionado a Workforce, espero y se encuentre terminado la próxima semana. Me gustaría contar con tus experiencias e impresiones una vez que este haya sido publicado.
@Cristian: Te anexo una página donde podrás encontrar información en relación con el software Workforce. La próxima semana estaré subiendo un artículo en relación al software. Y gracias por tus comentarios.
Espero verlos nuevamente por el blog.
Saludos.
Hola te agradesco mucho por la liga y por el articulo, ya estoy enterado del Workforce central suit, de todos modos estare al pendiente de las actualizaciones de tu blog y estoy de acuerdo con edith ( eres bueno redactando)
Cristian:
Gracias, y me da gusto que te haya servido la liga.
Saludos.
Estimados todos, un pregunta; workforce es una herramienta “open source”.?
SAludos
Juan:
Que tal, el software Workforce Central Suite no es una herramienta de código abierto (open source). Es un software privativo desarrollado por la empresa Kronos.
Saludos.
Estimado Daniel, gracias por tu respuesta. Necesito trabajar con una herramienta Open Source por tema de costos de licencias, nose que tan cara es WorkForce. Tu que me recomendarias para este caso.?
SAludos
Juan:
Que tal, en cuanto al costo de Worforce Central Suite no lo conozco.
He tenido la oportunidad de trabajar con OrangeHRM, y en verdad es muy recomendable.
Sin embargo antes de decidirte por un software, te invito a definir qué es lo que necesitas y cuál de ellos se adapta más a tus necesidades. Una vez que tengas definido eso, la selección del software es muy sencilla.
Existen otras alternativas open source para la gestión de recursos humanos las cuales puedes encontrar en la siguiente página SourceForge una de las mayores colecciones de software libre a nivel mundial, espero y te sirva.
Saludos.
Soy partner de OrangeHRM en España y me gustaría indicar que una de las carencias que me suelen comentar sobre OrangeHRM es la falta de módulo de nóminas. Sobre esto, hay que tener en cuenta que esta aplicación es un gestor de recursos humanos, y no un programa de nóminas; sin embargo, dado que OrangeHRM admite la necesidad de que exista dicha funcionalidad dentro del ciclo de vida del empleado, genera ‘puentes’ entre OrangeHRM y vuestra aplicación de nóminas actual, complementando ambos programas.
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