En la primera parte de este artículo presenté algunas sugerencias para el establecimiento de objetivos en la Administración del Capital Humano y para el proceso de captación de personal; a continuación brindaré propuestas útiles para que los trabajadores que ya hemos contratado se conviertan en colaboradores. Una vez que se ha contratado la persona adecuada [...]

En un mundo enmarcado por la creciente globalización, la competencia en los negocios cada vez se hace más compleja, lo cual lleva a las empresas a recurrir a infinidad de técnicas y estrategias que buscan desde la reducción de costos hasta la reingeniería total de procesos, sin embargo, independientemente de lo complejo o novedoso de [...]

Si bien es cierto que la capacitación se ha convertido en un motor para el crecimiento de las pymes y la transformación de las mismas. También debemos de ser consientes de los principales errores que se cometen al contratar o brindar capacitación a los empleados dentro de nuestra empresa. Es por eso que me gustaría compartir [...]

Cada día es más común escuchar a jóvenes y niños que se quejan del estrés y es todavía más común ver empresarios, directores o gerentes estresados. Es por eso que escribo este artículo puesto que yo he experimentado esa sensación y sé que no es muy placentera. Por lo cual te brindo estos 5 consejos [...]

Una idea que me vienen a la mente para poder realizar mejoras dentro de tu organización, sin necesidad de invertir una gran cantidad de dinero es: mejorar el desempeño de tu personal. Por eso a continuación te brindo varias ideas que puedes llevar a cabo para lograr dicho objetivo.

Estamos viviendo una situación económica muy difícil para todas las empresas en el mundo, ya es bien conocido el tema de la crisis mundial y como ha afectado a la mayoría de las pymes. Sin embargo  la capacitación del personal es, y debería ser una prioridad para las empresas que no sólo desean sobrevivir sino [...]