Pero bueno, usted me podrá decir en este momento: “Muy bien ya tengo la idea y me doy cuenta que la cultura con la que estoy trabajando actualmente en mi negocio no es la más apropiada, pero cada vez que he intentado modificarla pareciera que es imposible, debido a lo arraigada que está la actual”. [...]

Suena beneficioso ¿no?, pero la gran pregunta es… ¿Cómo podemos influenciar la cultura organizacional actual para mejorarla?, ciertamente no hay un proceso definido y como ya he mencionado, se necesita de tenacidad por parte de un líder para lograrlo. Sin embargo quisiera darle algunas pistas que le pudieran ayudar a concebir una estrategia. El primer [...]

Ésta el la razón por la que muy pocas empresas le invierten tiempo y recursos a semejante objetivo, pero los líderes que tienen una buena visión y determinación logran en sus compañías grandes avances al implementar una “victoriosa cultura organizacional” Ahora bien, ¿Qué efectos obtenemos cuando lo logramos? Algunos beneficios que podemos mencionar son: Una [...]

En artículos anteriores hice una introducción a lo que es la Cultura organizacional para destacar su importancia dentro de las empresas. Logramos caer en cuenta de que se trata de algo que de una manera “invisible” maneja el comportamiento de nuestro personal y que nos puede llevar a un éxito o un fracaso rotundo, puesto [...]